1. 참석자 소개 및 성원보고
 운영위원 5명 중 5명 참석으로 성원되어 2016년 제2차 운영위원회 회의 개최를 선언하다.(17:40)

2. 회기 결정 및 회순 채택
 김*철 위원장이 운영위원회 회의 회순을 안내하자 참석위원 전원이 회순채택에 동의하다.

3. 전차회의록 보고
 김*철 위원장이 지난 2016.03.28(월) 17시 30분에 진행된 2016년도 1차 운영위원 회의록을 보고하다.
 참석위원 전원:전차회의록을 원안대로 받기를 동의와 재청하다.

4. 2016년 2/4분기 현황 보고
 김*철 위원장 : 본 안건은 전원노인요양원 현황을 보고하고자 합니다. 자세한 내용은 장*용 간사가 설명하겠습니다.
  장*용 간사 : 4월은 종사자입. 퇴사, 입소어르신이 있었습니다. 연계된 해피뷰병원에서 정기적은 외래 진료와 촉탁의사의 회진으로 어르신 건강관리를 하였으며 외부 자원봉사자가 방문하여 여가활동 및 체조를 하였습니다.소방작동기능점검을 외부업체로부터 시행하였으며 종사자와 입소자 재난대피훈련을 하여습니다. 5월은 가정의 달로 북부주간보호센터에서 지역사회연계로 본 요양시설을 방문하였으며 화재및 재난 홍보방송을 하였습니다. 소방작동기능 점검후 경보설비를 추가 설치하였으며 어버이날 행사로 예배 후 카네이션을 어르신에게 달아 드렸습니다. 어버이날 행사로 본 요양시설이 광주광역시장 표창을 하였습니다. 특화프로그램 보리구워먹기, 새냇기꼬기를 하였으며 북구 여성발전센터를 통해 성폭력예방 및 대응교육을 하였습니다.6월은 아모레 퍼시픽 물품나눔에 선정되어 후원품을 수령하였습니다.노인인권실태조사를 합동으로 실시하였으며 운영실태조사를 북구청에서 실시하며 6월중 점검예정입니다. 광주국립박물관 방문예정이며, 특화프로그램으로 담양5일장 참여계힉과 시설방역, 직원건강검진 진행예정입니다. 나머지는 첨부 파일 확인바랍니다.6월중 어르신 욕구평가를 하며  질환별현황은 중복카운트 적용되어 치매가 가장많으며,고혈압, 뇌졸증,당뇨,심장질환,피킨슨 등의 순서의 질환이 있습니다. 이상입니다.
 김*철 위원장: 광주광역시장 상을 기관에서 받아서 즐거운 일입니다. 앞으로 보건복지부장관 상도 받을 수 있도록 노력해봅시다.

5. 종사자 처우 개선에 관한 사항
 김*철 위원장: 다음은 종사자 처우개선에 관한 사항입니다. 장*용 간사가 설명하겠습니다.
 장*용 간사: 현제 종사자 식대를 월 5만원씩 과세처리를 하고 있습니다. 직원들의 타 기관보다 높다고 하여 본 안건을 가지고 논의 하고자 합니다. 추가 설명은 원장님께서 설명을 드리겠습니다.
 유* 위원: 통상근로자 근로계약서로 직원간의 계약을 합니다. 첨부자료처럼 근로계약기간, 근무장소, 업무, 근로시간및 휴게시간등으로 근로기준법에 준해 노력을 하고 있습니다. 직원식대 문제로 처음개원부터 잦은 불만이 나왔습니다. 일하는데 식대를 띤다고요. 국민건강보험공단에 유선전화를 통해 확인 한 결과 본 요양시설은 비과세 처리를 할 수 없는 기관이며 과세로 처리하였습니다. 타 기관에 비해 식대가 높다고 하여 6월분 급여부터 5만원에서 3만원으로 식대를 줄여 직원에게 조금이라도 받을 수 있도록 하면 어떨지 운영위원회를 통해 논의 하고자 합니다. 이상입니다.
김*철 위원장:  직원 과세 중 식대 줄이는사항에 동의합니까?
이*나 위원 : 동의합니다.
유*영 위원 : 직원들이 조금이나마 받을 수 있는 금액이 늘어나는데 당연희 동의 해야지요. 동의합니다.
참석위원 전원:동의와 재청하다.

6. 인권보호에 관한사항
 김*철 위원장: 다음 안건은 인권보호에 관한사항입니다.. 자세한 사항은 장성용 간사가 설명하겠습니다.
 장*용 간사 : 6월중에 노인인권실태조사 합동점검을 실시 하였습니다. 북구청, 국민건강보험공단, 노인보호전문기관에서 점검을 시작하였으며 약 1시간30가량 시행하였습니다.최근 언론(뉴스.신문)을 통해 소식을 접해 보셨으리라 생각합니다. 아동등의 인권문제로 심각성을 인식하며 본 시설에서는 원장님이 직접 외부기관에서 인권교육을 받았으며 전문적인 타기관(광주광역시 노인보호전문기관)에 의뢰하여 종사자및 입소자 교육을 실시하였습니다. 노인학대신고.상담전화는 첨부자료처럼 1577-1389번호입니다.신체적학대, 정서적학대, 성적학대, 경제적학대, 방임, 유기등으로 분류됩니다. 본 요양시설에서 입소 어르신 인권에 대해 전체 직원이 인지를 하며 성실히 근무에 임하고 있습니다.

7.폐회선언
 바쁜 일정에도 시간을 내어 참석해 주신 워원님들께 감사드리며 운영위원회 폐회를 선언하다(19:00)

요양원이 이제는 수용시설이 아닙니다.

요양보호사는 이웃처럼 함께 희망을 나눕니다. 아름다운 마음으로 정성을 다해 늘 섬기며 따뜻한 온기를 나눕니다. 나의 가족처럼 행복을 나누는 동행자 입니다.

문의062-261-1749